Führungskräfteentwicklung
Führungskompetenz stärken
Mit dem DISG® Modell als Fundament entwickeln wir Ihre Führungskompetenzen nachhaltig weiter. Für bessere Ergebnisse und zufriedenere Mitarbeiter.
Beratungsgespräch vereinbarenUnsere Angebote
Führungskräfteentwicklung mit System
Von der Selbstreflexion über praktische Tools bis zur individuellen Begleitung - wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur exzellenten Führungskraft.
Führungstraining auf Basis von DISG®
Lernen Sie, unterschiedliche Persönlichkeitstypen zu führen und Ihre eigene Führungsstärke zu entwickeln.
- Ihr persönliches DISG® Führungsprofil
- Anpassung des Führungsstils an Mitarbeiter
- Delegation und Motivation
- Feedback geben und nehmen
Mentoring & Leadership-Coaching
Individuelle Begleitung für Führungskräfte auf ihrem Entwicklungsweg.
- 1:1 Coaching-Sessions
- Reflexion und Selbsterkenntnis
- Strategische Karriereplanung
- Umgang mit Herausforderungen
Werkzeuge zur Personalentwicklung
Praktische Tools und Methoden für die tägliche Führungsarbeit.
- Mitarbeitergespräche führen
- Zielvereinbarungen treffen
- Entwicklungspläne erstellen
- Potenziale erkennen und fördern
DISG® für Führungskräfte
Führen mit Persönlichkeit
Das DISG® Modell bietet Führungskräften einen praktischen Rahmen, um sich selbst besser zu verstehen und Mitarbeiter effektiver zu führen. Lernen Sie, wie Sie Ihren Führungsstil an unterschiedliche Persönlichkeitstypen anpassen.
Selbstreflexion
Verstehen Sie Ihren eigenen Führungsstil und dessen Wirkung.
Flexibilität
Passen Sie Ihren Führungsstil an unterschiedliche Situationen an.
Wirksamkeit
Erreichen Sie bessere Ergebnisse durch gezielte Führung.
Nachhaltigkeit
Entwickeln Sie langfristig wirksame Führungskompetenzen.
Das Führungstraining umfasst
- 1
Selbstanalyse
Ihr persönliches DISG® Führungsprofil
- 2
Mitarbeiteranalyse
Die Profile Ihrer Teammitglieder verstehen
- 3
Praxistransfer
Konkrete Strategien für den Alltag
- 4
Follow-up
Begleitung bei der Umsetzung
Executive Coaching
Unser Executive Coaching richtet sich an erfahrene Führungskräfte, die ihre Wirksamkeit auf höchster Ebene weiterentwickeln möchten.
- Strategische Herausforderungen meistern
- Persönliche Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance optimieren
- Stakeholder-Management verbessern
Individuelle Begleitung
Mentoring und Leadership-Coaching
Führungskräfte stehen vor besonderen Herausforderungen. In vertraulichen Coaching-Sessions begleiten wir Sie bei der Reflexion und Weiterentwicklung Ihrer Führungsrolle.
Ob Karriereplanung, Konfliktmanagement oder strategische Entscheidungen - wir bieten Ihnen einen geschützten Raum für offene Gespräche und neue Perspektiven.
Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Führungskarriere?
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welches Programm am besten zu Ihnen passt.
Kostenloses Beratungsgespräch vereinbaren