Leistungen

Führungskompetenz entwickeln mit DiSG®

Führungskompetenz bedeutet, Verhalten situationsgerecht anzupassen. Mit DiSG® erkennen Führungskräfte, welche Bedürfnisse unterschiedliche Mitarbeitende haben und wie Kommunikation zielgerichtet gestaltet werden kann.

GEDAM entwickelt Führungskräfteprogramme, die auf Verhaltensanalysen basieren. Themen sind typgerechte Motivation, Feedbackgespräche, Delegation und Konfliktlösung. Führung wird nicht abstrakt vermittelt, sondern anhand realer Situationen trainiert.

Besonders wirksam ist die Kombination aus Führungsprofil, Teamprofil und moderiertem Transfer. Führungskräfte erhalten konkrete Werkzeuge für Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche.